สถาบันพัฒนาการเมืองและการเลือกตั้ง  มีอำนาจหน้าที่ดังนี้

          (๑) ศึกษา วิเคราะห์สภาวการณ์ทางการเมือง และกระบวนการจัดการเลือกตั้งทุกระดับ เพื่อนำไปสู่การสร้างกิจกรรมการพัฒนาทุกมิติ  ทั้งด้านการพัฒนาบุคลากรทางการเมืองและการเลือกตั้ง ทั้งระดับชาติและระดับท้องถิ่น รวมทั้งบุคลากรของสำนักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง การพัฒนาระบบการเมืองและการเลือกตั้งในแง่ของโครงสร้างกระบวนการและพฤติกรรมทางการเมือง โดยการประสานความรวมมือกับสถาบันทางวิชาการและหน่วยงานทีเกี่ยวข้องในการศึกษาวิจัย จัดทำหลักสูตรและดำเนินการจัดหรือให้มีการศึกษาอบรมบุคลากรทางการเมืองและการเลือกตั้ง รวมทั้งสมาชิกของกลุ่มองค์กรภาคเอกชน ประชาคมและองค์กรชุมชน

          (๒)  ประสานความร่วมมือกับองค์กรจัดการเลือกตั้งของประเทศต่างๆ องค์กรระหว่างประเทศและองค์กรต่างประเทศในการศึกษาวิจัย การศึกษาอบรมบุคลากรทางการเมืองและการเลือกตั้งเกี่ยวกับการเมืองระบอบประชาธิปไตย พรรคการเมืองและการเลือกตั้ง

          (๓) สนับสนุนและส่งเสริมการศึกษาวิจัยเกี่ยวกับการเมืองระบอบประชาธิปไตย พรรคการเมืองและการเลือกตั้ง  การให้ความรู้และการศึกษาแก่ประชาชนเกี่ยวกับการเมืองระบอบประชาธิปไตย ตลอดจนการมีส่วนร่วมทางการเมือง

          (๔) การพัฒนาและบริหารฐานความรู้ และองค์กรแห่งการเรียนรู้ การศึกษาวิจัยเกี่ยวกับการเมืองระบอบประชาธิปไตย พรรคการเมืองและการเลือกตั้ง

          (๕) ส่งเสริมและเผยแพร่ผลงานทางวิชาการเกี่ยวกับการเมืองระบอบประชาธิปไตย พรรคการเมืองและการเลือกตั้ง
         
          (๖) การจัดให้มีการบริการทางวิชาการและสนับสนุนการจัดศึกษาอบรมในรูปแบบต่างๆ ทั้งทางด้านเอกสารวิชาการ สื่อผสม และเทคโนโลยีสารสนเทศ
         
          (๗) การส่งเสริมเครือข่ายเพื่อการพัฒนาการเมืองระบอบประชาธิปไตย พรรคการเมืองและการเลือกตั้งภายในและภายนอกประเทศ
         
          (๘)  เป็นศูนย์เอกสารทางวิชาการและการวิจัย ศูนย์ข้อมูลเกี่ยวกับการเมืองและการเลือกตั้ง  ศูนย์ข้อมูลทางวิชาการ หรือข้อมูลอื่นๆ ที่เกี่ยวกับคณะกรรมการและสำนักงาน

          (๙)  ดำเนินการอื่นตามที่คณะกรรมการหรือสำนักงานมอบหมาย

สถาบันพัฒนาการเมืองและการเลือกตั้ง แบ่งเป็น ๒ สำนักดังนี้

          (๑) สำนักพัฒนาบุคลากร

          (๒) สำนักวิจัยและวิชาการ

 
สำนักพัฒนาบุคลากร  มีอำนาจหน้าที่ดังนี้

          (๑) ศึกษาวิเคราะห์ ความต้องการศึกษาอบรม

          (๒) ดำเนินการจัดการศึกษาอบรมหลักสูตรต่างๆ 

          (๓) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของส่วนงานอื่นที่เกี่ยวข้อง

          (๔) ดำเนินการตามที่คณะกรรมการ หรือสำนักงานมอบหมาย

ให้จัดแบ่งส่วนงานของสำนักพัฒนาบุคลากร เป็น ๑ งาน ๒ ฝ่าย  ดังนี้

(๑)  งานอำนวยการ มีหน้าที่ ดังนี้

          (๑.๑) ดำเนินการเกี่ยวกับการจัดทำแผนงาน โครงการ แผนปฏิบัติงาน การจัดทำคำของบประมาณรายจ่าย รวมทั้งการประสานงานด้านแผน การติดตามประเมินผล และจดทำรายงานผลการปฏิบัติงานของสำนัก

          (๑.๒) ประสานงานกับส่วนงาน สวนราชการหรือหน่วยงานอื่นในการรวบรวมข้อมูล สถิติตัวเลข และจดทำระบบข้อมูลข้อสนเทศที่เกี่ยวข้องเพื่อใช้ ในการปฏิบัติงานและการเผยแพร่

          (๑.๓) ดำเนินการเกี่ยวกับงานสารบรรณและงานธุรการทั่วไปของสำนัก

          (๑.๔) ดำเนินการเกี่ยวกับงานพัสดุ ครุภัณฑ์ วัสดุอุปกรณ์ และการเบิกจ่ายงบประมาณของสำนัก

          (๑.๕) ดำเนินการเกี่ยวกับการควบคุมตรวจสอบการมาปฏิบัติงานของพนักงานและลูกจ้างของสำนัก ตลอดจนข้อมูลด้านบุคคลเบื้องต้น

          (๑.๖) ดำเนินการร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของส่วนงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้ รับมอบหมายและงานที่มิได้อยู่ในความรับผิดชอบของฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งโดยเฉพาะ

(๒)  ฝ่ายฝึกอบรม ๑  มีหน้าที่ ดังนี้

          (๒.๑) ศึกษาวิเคราะห์ความต้องการศึกษาอบรม เพื่อการสร้างและพัฒนาหลักสูตรระดับสูง หลักสูตรในการพัฒนาข้าราชการ พนักงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจ พนักงานองค์การเอกชน นิสิต นักศึกษา เยาวชน ตลอดจนประชาชนทั่วไปที่มีความสนใจ

           (๒.๒) ดำเนินการจัดการศึกษาอบรมหลักสูตรระดับสูงให้แก่นักการเมือง นักบริหารระดับสูง และบุคลากรชั้นนำของประเทศทางด้านการเมืองและการเลือกตั้ง โดยเน้นหนักการเมืองในระบอบประชาธิปไตยและการเลือกตั้ง หลักสูตรพื้นฐานทางการเมืองระบอบประชาธิปไตย พรรคการเมืองและการเลือกตั้งให้แก่สมาชิกพรรคการเมือง กรรมการพรรคการเมืองและกรรมการสาขาพรรคการเมือง ผู้สนใจเข้าสู่การเมืองและการเลือกตั้งระดับท้องถิ่น หลักจริยธรรมของนักการเมืองและหลักการเลือกตั้งเชิงสมานฉันท์

           (๒.๓) จัดการฝึกอบรมให้กับข้าราชการ พนักงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจ พนักงานองค์การเอกชน นิสิต นักศึกษา เยาวชน ตลอดจนประชาชนทั่วไปที่มีความสนใจ โดยเน้นหนักการเมืองในระบอบประชาธิปไตยและการเลือกตั้ง หลักสูตรพื้นฐานทางการเมืองระบอบประชาธิปไตย พรรคการเมืองและการเลือกตั้ง

          (๒.๔) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของส่วนงานอื่นที่เกี่ยวข้อง

          (๒.๕) ดำเนินการตามที่คณะกรรมการหรือสำนักงานคณะกรรมการการเลือกตั้งมอบหมาย 

(๓)  ฝ่ายฝึกอบรม ๒  มีหน้าที่ ดังนี้

          (๓.๑) ศึกษาวิเคราะห์ความต้องการศึกษาอบรม  เพื่อการสร้างและพัฒนาหลักสูตรในการพัฒนาบุคลากรการเลือตั้ง ดำเนินการจัดหรือให้มีการศึกษาอบรมบุคลากรการเลือกตั้ง ได้แก่ คณะกรรมการการเลือกตั้งประจำจังหวัด คณะกรรมการการเลือกตั้งประจำเขตเลือกตั้ง คณะกรรมการการเลือกตั้งประจำองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ผู้อำนวยการการเลือกตั้งประจำเขตเลือกตั้ง ผู้อำนวยการการเลือกตั้งประจำองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น คณะกรรมการประจำหน่วยเลือกตั้ง คณะกรรมการนับคะแนน ตลอดจนพนักงานของสำนักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง

          (๓.๒) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของส่วนงานอื่นที่เกี่ยวข้อง

          (๓.๓)  ดำเนินการตามที่คณะกรรมการหรือสำนักงานคณะกรรมการการเลือกตั้งมอบหมาย 

 
สานักวิจัยและวิชาการ มีอำนาจหน้าที่ดังนี้

          (๑) วางระบบพัฒนาและประยุกต์ใช้เทคโนโลยีให้เหมาะสมกับการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร

          (๒) ศึกษาวิเคราะห์ความจำเป็นในการพัฒนาพนักงานของสำนักงานและบุคลากรการเลือกตั้ง

          (๓) การพัฒนาหลักสูตรในการฝึกอบรม สัมมนา ประชมเชิงปฏิบัติการ

          (๔) ศึกษาวิจัยตลอดจนส่งเสริมสนับสนุนให้มีการวิจัย  เกี่ยวกับการเมืองระบอบประชาธิปไตย พรรคการเมืองและการเลือกตั้ง

          (๕) ศึกษา  วิเคราะห์  วิจัยตลอดจนส่งเสริมสนับสนุนให้มีการวิจัยเกี่ยวกับเรื่องต่างๆที่เป็นภารกิจของคณะกรรมการ  และสำนักงานที่ไม่อยู่ในความรับผิดชอบของสำนักวิจัยและพัฒนาการเลือกตั้ง

          (๖) ศึกษา วิเคราะห์ วิจัยตลอดจนส่งเสริมสนับสนุนให้มีการวิจัย เกี่ยวกับเรื่องที่อยู่ในภารกิจของสถาบันพัฒนาการเมืองและการเลือกตั้ง

          (๗) เป็นศูนย์ เอกสารทางวิชาการและการวิจัยตลอดจนส่งเสริมสนับสนุนให้มีการวิจัย ศูนย์ข้อมูลเกี่ยวกับการเมืองและการเลือกตั้ง ศูนย์ข้อมูลทางวิชาการ หรือข้อมูลอื่น ๆ ที่เกี่ยวกับคณะกรรมการและสำนักงาน

          (๘) รวบรวมขอมูลและการให้บริการสืบค้นหาข้อมูล ค้นคว้า ข้อมูลทางวิชาการและการวิจัย ตลอดจนสงเสริมสนับสนุนให้มีการวิจัย ในรูปแบบของห้องสมุดอิเล็กทรอนิกส์ ทั้งในส่วนกลางและส่วนภูมิภาค

          (๙)  จัดกิจกรรมทางวิชาการและเผยแพร่ความรู้ ทางวิชาการในรูปแบบต่างๆ

          (๑๐) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของส่วนงานอื่นที่เกี่ยวข้อง

          (๑๑) ดำเนินการตามที่คณะกรรมการหรือสำนักงานมอบหมาย

และลูกจ้างของสำนัก ตลอดจนข้อมูลด้านบุคคลเบื้องต้น

          (๑.๖) ดำเนินการร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของส่วนงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมายและงานที่มิได้อยู่ในความรับผิดชอบของฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งโดยเฉพาะ

(๒) ฝ่ายวิจัยส่งเสริมเผยแพร่และพัฒนาวิชาการ มีหน้าที่ ดังนี้

          (๒.๑) ศึกษาวิจัย  และปฏิบัติงานวิจัยที่เกี่ยวข้องกับการเมืองระบอบประชาธิปไตย พรรคการเมืองและการเลือกตั้ง  และพัฒนานวัตกรรมเกี่ยวกับกระบวนการเลือกตั้งให้มีประสิทธิภาพและเหมาะสมกับบริบทของสังคมไทยและปฏิบัติ หน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง

          (๒.๒) มีหน้าที่ให้การสนับสนุนและส่งเสริมงานด้านการศึกษาวิจัย

          (๒.๓) เผยแพร่งานวิชาการโดยจัดพิมพ์ เอกสาร จัดทำสื่อทางวิชาการในรูปแบบต่างๆและจัดกิจกรรมทางวิชาการ อาทิ การจัดประชุมทางวิชาการ การจดสัมมนาทางวิชาการ เป็นต้น

          (๒.๔) ปฏิบัติงานร่มกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของส่วนงานอื่นที่เกี่ยวข้อง

          (๒.๕) ดำเนินการตามที่คณะกรรมการหรือสำนักงานมอบหมาย

(๓)  ฝ่ายสารนิเทศ มีหน้าที่ ดังนี้

          (๓.๑) ดำเนินการคัดเลือกและจัดหาทรัพยากรสารนิเทศห้องสมุดที่อยู่ในรูปแบบวัสดุ สื่อสิ่งพิมพ์ วัสดุสื่อโสตทัศนวัสดุและวัสดุสื่ออิเล็กทรอนิกส์

          (๓.๒) รวบรวมขอมูลและการให้บริการสืบค้นหาข้อมูล  ค้นคว้าและให้บริการในการยืมและส่งคืน

          (๓.๓) รวบรวมข้อมูลและการให้บริการสืบค้นหาข้อมูล ค้นคว้า ข้อมูลทางวิชาการและการวิจัย ในรูปแบบของห้องสมุดอิเล็กทรอนิกส์ ทั้งในส่วนกลางและส่วนภูมิภาค

          (๓.๔) รวบรวมเกี่ยวกับความเป็นมาของการเลือกตั้งและการเมืองของไทย คณะกรรมการและสำนักงาน

          (๓.๕) ศึกษา วิเคราะห์ทรัพยากรสารนิเทศที่มีอยู่และวางระบบการจัดเก็บให้เหมาะสม

          (๓.๖) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของส่วนงานอื่นที่เกี่ยวข้อง

          (๓.๗) ดำเนินการตามที่คณะกรรมการหรือสำนักงานมอบหมาย

(๔)  ฝ่ายพัฒนาหลักสูตรและเทคโนโลยีการฝึกอบรม มีหน้าที่ ดังนี้

          (๔.๑) ออกแบบ ผลิต เผยแพร่และให้บริการสื่อและเทคโนโลยีการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร

          (๔.๒) วางระบบพัฒนาและประยุกต์ ใช้เทคโนโลยีให้เหมาะสมกับการฝึกอบรม

          (๔.๓) ศึกษาวิเคราะห์วิจัยเกี่ยวกับนโยบาย เป้าหมาย  และทิศทางการพัฒนาพนักงานและบุคลากรการเลือกตั้ง

          (๔.๔) ศึกษาวิเคราะห์ความจำเป็นในการพัฒนาหลักสูตรและเทคโนโลยีการฝึกอบรม

          (๔.๕) กำหนดและพัฒนาหลักสูตรในการฝึกอบรม สัมมนา ประชมเชิงปฏิบัติการ

          (๔.๖) ผลิตเอกสาร คู่มือ ตำรา ชุดฝึกอบรม

          (๔.๗) จดทำแผนพัฒนาพนักงานและบุคลากรการเลือกตั้ง

          (๔.๘) ประสานสถาบันการศึกษาในการจัดฝึกอบรม

          (๔.๙) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของส่วนงานอื่นที่เกี่ยวข้อง

          (๔.๑๐) ดำเนินการตามที่คณะกรรมการหรือสำนักงานมอบหมาย

(๕)  ศูนย์ศึกษาประชาธิปไตย มีหน้าที่  ดังนี้

          (๕.๑) เป็นศูนย์ การศึกษาประวัตความเป็นมาของระบอบประชาธิปไตยในต่างประเทศและในประเทศไทย

          (๕.๒) สร้างระบบทดสอบความรู้ความเข้าใจในหลักกฎหมายที่เกี่ยวกับประชาธิปไตย สิทธิ เสรีภาพ และการมส่วนร่วมในทางการเมืองการปกครอง

          (๕.๓) สร้างสถานีจำลองแสดงกระบวนการจริงเพื่อใช้สาธิตเชิงปฏิบัติการเกี่ยวกับกระบวนการเลือกตั้ง ขั้นตอนการใช้อำนาจนิติบัญญัติของประชาชนผ่านกระบวนการของรัฐสภา ให้นักเรียน นักศึกษา และเยาวชน สัมผัสได้ด้วยตนเอง เพื่อสร้างพลเมืองประชาธิปไตยที่มีคุณภาพและมีความเชื่อมั่น และนำหลักการประชาธิปไตยไปใช้ในวิถีชีวิตประจำวัน

          (๕.๔) การจัดบริการแก่ผู้รับการศึกษาอบรม นักเรียน นักศึกษาและประชาชนทั่วไปทั้งในส่วนกลางและส่วนภูมิภาคและการให้บริการในรูปของพิพิธภัณฑ์การเลือกตั้งไทย

          (๕.๕) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของส่วนงานอื่นที่เกี่ยวข้อง

          (๕.๖) ดำเนินการตามที่คณะกรรมการหรือสำนักงานมอบหมาย

      ประกาศ  ณ  วันที่ ๘  กุมภาพันธ์ พ.ศ.  ๒๕๕๓

อภิชาต  สุขัคคานนท์

     ประธานกรรมการการเลือกตั้ง